История союза строительных компаний «Союзпетрострой», первой профессиональной строительной организации постсоветского Петербурга, началась в тяжелое для отрасли время ликвидации строительных главков, принудительной обвальной приватизации строительных трестов и прекращения государственного управления жилищным строительством. Именно в этот момент, побывав за границей, группа петербургских руководителей решила объединиться в союз - в феврале 1995 года тридцать девять директоров строительных компаний подписали учредительные документы и «Союзпетрострой» начал свое официальное существование.
Основание успеха
Три магистральных направления развития союза, актуальных по сей день, красноречиво говорят о принципах, на которых основано бизнес-сообщество: охват всех участников инвестиционно-строительного рынка, поддержка малого и среднего строительного бизнеса, прием в свои ряды иностранных и иногородних компаний, работающих на территории Петербурга и Ленинградской области.
Активная позиция «Союзпетростроя», защита интересов его членов, организация взаимодействия участников рынка, проведение большого количества общегородских и федеральных мероприятий – все это привело не только к увеличению числа членов союза более чем в тринадцать раз, но и к укреплению его авторитета в городе и в России.
Со времени своего основания, «Союзпетрострой» превратился в крупнейшее бизнес-сообщество России. Сегодня он объединяет 524 компании - представителей инвестиционно-строительного комплекса Петербурга, в которых занято около 40% работников строительного комплекса города. Кроме строительных компаний, являющихся основой союза, в его состав входят десятки предприятий стройиндустрии, проектные организации, страховые общества, банки, учебные заведения, подготавливающие инженерные и рабочие кадры, аудиторские компании и т.п. Союз активно поддерживает деятельность предприятий малого и среднего бизнеса, которые составляют три четверти его членов.
«За прошедшие годы союз стал авторитетным сообществом строителей, эффективно защищающим интересы своих участников и активно содействующим формированию в России гражданского общества. «Союзпетрострой» стоял у истоков союза строительных объединений и организаций и в течение последних восьми лет, на протяжении которых проходила консолидация строительного сообщества, является его неотъемлемой частью», - отмечает успехи коллег исполнительный директор ССОО Олег Бритов.
На пути к цели
Усилия руководства и членов союза получили выражение в конкретных результатах, и внесли весомый вклад в развитие строительной отрасли Северо-Запада в тяжелое переходное время.
Так, по инициативе «Союзпетростроя» были подготовлены и приняты Законы Санкт-Петербурга «О государственной поддержке Санкт-Петербургом инвестиций в жилищное строительство», «О внесении изменений и дополнений в Закон Санкт-Петербурга «О порядке предоставления объектов недвижимости, находящихся в собственности Санкт-Петербурга, для строительства и реконструкции», принят ряд постановлений правительства города.
При информационной поддержке союза издается пятнадцать специализированных журналов, городские газеты «Строительный Еженедельник» и «Консьержъ». Усилиями бизнес-сообщества проведено четыре российских и двадцать шесть региональных конференций по вопросам экономики, управления, перспективам развития строительства в России. Кроме того, союз принимает активное участие в деятельности Общественного Совета при Министерстве регионального развития РФ, разрабатывая меры стимулирования жилищного строительства в России. Члены «Союзпетростроя» участвуют и в создании программы реализации приоритетного национального проекта «Доступное и комфортное жилье – гражданам России» на 2009-2012 годы».
Еще более весомый вклад в строительную отрасль России «Союзпетрострой» внес, являясь инициатором и наиболее последовательным защитником системы саморегулирования в стройотрасли, развивая эту идею и добиваясь ее внедрения в ежедневную строительную практику. Сегодня на основе союза созданы две саморегулируемые организации: «Союзпетрострой-Стандарт» - в области строительства и «Союзпетрострой-Проект».
Усилия в камне
За годы работы членами союза построены и отремонтированы тысячи жилых домов в городе и области, торговые комплексы, бизнес-центры, спортивные объекты, мосты, автомобильные дороги, новые станции метрополитена и многое другое. Наиболее значимые объекты, в строительстве которых принимали участие компании «Союзпетростроя»: Юго-Западные очистные сооружения, Комплекс защитных сооружений, новая линия метрополитена, Ледовый дворец, Константиновский дворец, Ладожский вокзал, Российская Национальная библиотека, Федеральный Центр сердца, крови, эндокринологии им. В.А.Алмазова, реконструкция церкви святой Екатерины, Центр плавания олимпийского класса, Академия фигурного катания и др.
«На протяжении всех этих лет «Союзпетрострой» неизменно занимал активную позицию во всех вопросах, связанных с деятельностью инвестиционно-строительного комплекса города. Безусловно, решение многих проблем строителей сегодня невозможно без учета мнения профессиональных общественных объединений. И, в этом смысле, для бизнеса и власти города, для всего строительного сообщества «Союзпетрострой» - надежный партнер, в диалоге с которым возможно оперативное решение любых острых задач отрасли. Союз всегда занимает определенную, четкую, общественно-значимую позицию и поэтому его мнение нельзя не учитывать. Уверен, что и в будущем «Союзпетрострой» сыграет важнейшую роль в деле развития строительной отрасли Петербурга», - полагает вице-президент СРО НП «Объединение строителей СПб» Алексей Белоусов.
Сегодня СКС «Союзпетрострой», несмотря на почтенный по сравнению с молодыми российскими бизнес-объединениями возраст, находится в расцвете своей деятельности. Союз систематически пополняется новыми компаниями, является активным членом Российского Союза строителей, Союза строительных объединений и организаций Санкт-Петербурга, Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства (ОПОРА), Санкт-Петербургской Торгово-промышленной палаты. "БН.ру" и участники рынка желают долгожителю строительной отрасли России динамичного развития, свежих идей и плодотворных рабочих будней.