☰
29.04.2013 | 17:15
Сбербанк разработал комплекс мер по увеличению числа организаций, сотрудничающих по зарплатным проектам. Об этом сообщила заместитель председателя Северо-Западного банка Сбербанка России Марина Чубрина.
Уточним, работа в такой организации позволяет заемщику снизить процентную ставку по ипотечному кредиту и сократить число предоставляемых документов. При этом последние три года по зарплатным проектам Сбербанк обслуживает порядка 42-43% предприятий СЗФО.
Впрочем, данный рынок достаточно консервативен, конкуренты без борьбы обслуживаемые объекты не уступят. «Привлекать клиентов обходится значительно дороже, чем удерживать», - отмечает Марина Чубрина.
Чаще всего переход на обслуживание в другой банк происходит при смене состава акционеров организации. Поэтому на кардинальное увеличение числа обслуживаемых предприятий Сбербанк не рассчитывает.
