Акционеры X5 Retail Group на годовом собрании 25 июня одобрили новую программу мотивации менеджмента, говорится в сообщении компании. Она была утверждена в рамках изменения политики о вознаграждении и заменит опционную программу (ESOP).
Программа представляет из себя 4-летний план условного дарения ограниченных прав на акции, предоставляемых в случае достижения целевых показателей эффективности, связанных, прежде всего, с динамикой роста продаж и показателем EBITDA. Кроме того, акционеры одобрили финансовую отчетность за 2009 год, а также избрали двух членов наблюдательного совета Эрве Деффоре и Дэвида Гулда на новый четырехлетний срок.
Справка:
Х5 Retail Group N.V. образована в мае 2006 году путем слияния розничных сетей «Пятерочка» и «Перекресток». 26 июня 2008 года X5 завершила сделку по приобретению сети гипермаркетов «Карусель». На 31 марта 2010 года под управлением компании находилось 1 тыс. 399 магазинов с расположением в Москве, Санкт-Петербурге и других регионах европейской части России, на Урале и на Украине. Мультиформатная сеть компании включает в себя 1 тыс. 63 магазинов «Пятерочка» формата «мягкий дискаунтер», 276 супермаркетов «Перекресток» и 60 гипермаркетов «Карусель». На 31 марта 2010 года число франчайзинговых магазинов на территории России составляло 640.
