Акционеры X5 Retail Group N.V. рассмотрят на годовом общем собрании акционеров (ГОСА) 25 июня новую программу мотивации менеджмента, говорится в сообщении компании. О

тмечается, что в рамках изменения политики о вознаграждении акционерам будет предложено утвердить введение в 2010 году нового поколения долгосрочной программы мотивации менеджмента, которая заменит опционную программу (ESOP).

Программа будет представлять из себя 4-летний план условного дарения ограниченных прав на акции, предоставляемых в случае достижения целевых показателей эффективности, связанных, прежде всего, с динамикой роста продаж и показателем EBITDA. Дата закрытия реестра акционеров - 1 июня .