К такому мнению пришли все участники состоявшейся сегодня пресс-конференции «Качество и безопасность в строительстве - профессиональная аттестация специалистов».
«Мы за порядок оценки качества кадров, который был в советское время, ведь ничего лучшего пока придумано не было», - отметил Михаил Викторов, гендиректор Российского союза строителей.
По его мнению, национальный проект «Доступное жилье» успешно развивается, о чем свидетельствует, увеличивающееся объемов строительства. Но вслед за количеством надо развивать и качество специалистов в строительной отрасли.
«Мы планируем со следующего года, начать аттестацию руководящих кадров, т.е. мастеров, прорабов, ведь допуск на рынок должен начинаться с квалифицированных кадров»,- отметил Михаил Викторов.
В перспективе планируется создание национальной организации аттестации кадров.
По мнению другого участника пресс-конференции Юрия Панибратова, президента Национальной федерации профессионального образования, в Петербурге 220 тыс. человек заняты в рабочей сфере, а ежегодная потребность города - около 20 тыс. человек. В то время как ПТУ и другие учебные заведения способны выпустить только 1200 специалистов в год.
В качестве трех основных проблем Юрий Панибратов выделил: разрушение системы среднего образования в 90 –е годы; отсутствие материально-технической базы и отсутствие квалифицированных кадров в сфере среднего специального образования.
По его словам, необходимо активно применять иностранный опыт в данной сфере. Например, в Германии активно к финансированию обучения специалистов в сфере строительства привлекается как бизнес и профсоюзы, так и сами учащиеся.
В заключение пресс-конференции председатель Комитета по строительству Роман Филимонов отметил, что проблема подготовки кадров в строительной отрасли крайне важна. Город активно принимает участие в разрешении этой ситуации. Так, в этом году, приступили к реконструкции зданий двух училищ и строительству еще одного.
